POLITICA PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE
Norma di riferimento SA8000

La nostra organizzazione sensibilizza i propri clienti, i propri fornitori e i propri dipendenti a segnalare suggerimenti di miglioramento e soprattutto le deviazioni dalla Politica adottata dalla nostra organizzazione e la quale è visionabile integralmente nel seguente LINK
La segnalazione verrà ricapitata ai responsabili SA 8000 della direzione e dei lavoratori, membri del Social Performance Team (SPT) della nostra organizzazione.
In caso il segnalatore non compili i campi identificativi, la segnalazione sarà recapitata in forma anonima.
Il SPT esaminerà la segnalazione, verificherà le eventuali mancanze e provvederà a pianificare le necessarie azioni correttive.
Le comunicazioni dei risultati dei reclami relativi ai luoghi di lavoro e/o le non-conformità rispetto allo standard SA8000 e alle sue politiche e procedure di attuazione saranno messi, senza condizioni, a disposizione del personale e, dietro, richiesta, alle parti interessate.
MODALITÁ DI INVIO AL SOCIAL PERFORMANCE TEAM DELLE SEGNALAZIONI – RECLAMI – NON CONFORMITA’ ALLA POLITICA PER LA RESPONSABILITA’ SOCIALE ADOTTATA DALLA SIMAT SRL
È possibile inviare il proprio reclamo tramite uno degli indirizzi email degli enti indicati di seguito o, in alternativa, compilando il modulo apposito:
Apave Certification Italia S.r.l
Via Giuseppe Rosaccio, 33, 00156 Roma RM
Phone: +39 (0)6 33270123
Email: stefano.bertini@apave.com
Ente di accreditamento:
Social Accountability Accreditation Services (SAAS)
9 East 37th Street, 10th Floor, New York, NY 10016
Tel: (212) 391-2106 Fax: (212) 684-1515
E-mail: saas@saasaccreditation.org
Nel caso in cui il segnalatore non compili i campi identificativi, la segnalazione sarà comunque recapitata in forma anonima al seguente indirizzo email spt@simatantincendi.it